Wie wird man In-Gang-Setzer®?
Profil der In-Gang-Setzer®
Die Projektleitung übernimmt die Schulungen der In-Gang-Setzer, die Mitarbeiter der Selbsthilfe-Kontaktstellen nehmen daran beobachtend teil. Die Kontaktstellen werden in zusätzlichen Veranstaltungen qualifiziert, die In-Gang-Setzer bei deren Engagement kompetent zu begleiten und zu unterstützen.
Die Selbsthilfe-Kontaktstellen werben die In-Gang-Setzer an und unterstützen sie während ihres Einsatzes.
Die In-Gang-Setzer brauchen keine spezielle Ausbildung für ihr freiwilliges Engagement in einer Selbsthilfegruppe. Es ist jedoch wünschenswert, dass sie Eigenschaften wie
- Empathie
- Kontaktfreude
- Kommunikationsfähigkeit
- Lebenserfahrung
- Toleranz
- Zuverlässigkeit
mitbringen, um sich besser in die Teilnehmer hineinversetzen zu können. Im Verlauf des Projektes hat sich bereits bestätigt, dass es hilfreich ist, wenn die In-Gang-Setzer schon eigene Erfahrungen in der Selbsthilfe gemacht haben – zum Beispiel als Ansprechpartner oder Leiter einer Gruppe.
Wie werden die In-Gang-Setzer® geschult?
Umfassende Fortbildung
Die In-Gang-Setzer werden derzeit von drei qualifizierten Dozenten geschult. Die Schwerpunkte der Fortbildung der In-Gang-Setzer (20 Stunden) sind:
- Allgemeine Informationen zur Selbsthilfe und zu Selbsthilfegruppen
- Was macht Selbsthilfegruppen aus? Worin unterscheiden sich Selbsthilfegruppen von angeleiteten oder therapeutischen Gruppen?
- Kenntnisse über die wichtigsten Probleme von Selbsthilfegruppen und Umgang mit Konflikten
- Wie funktioniert eine Gruppenbegleitung ohne Bevormundung?
Auch nach Abschluss der Schulungen begleiten die Selbsthilfe-Kontaktstellen die In-Gang-Setzer kontinuierlich. Moderiert durch die Kontaktstellen treffen sich die ehrenamtlichen Mitarbeiter regelmäßig, um sich gegenseitig zu stützen und ihre Erfahrungen auszutauschen.
Während des gesamten Prozesses der In-Gang-Setzung arbeiten alle Beteiligten eng zusammen. Bei Problemen können sich die In-Gang-Setzer jederzeit Hilfe suchend an die Kontaktstellen vor Ort wenden.
